Ondernemen met vertrouwen
Al uw personeelszaken goed geregeld
Onze voornaamste doelstelling is dat u kunt ondernemen met vertrouwen. Daarom staan u en uw wensen centraal. Wij kennen u persoonlijk en weten wat uw doelstellingen zijn. Maar we hebben ook kennis van de markt en de branche waarin u actief bent. Of u nu start, groeit, uitbreidt of juist uw bedrijf wilt overdragen, wij adviseren over alle vraagstukken die raakvlakken hebben met instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Dat doen we met praktische ondersteuning, bijvoorbeeld op het gebied van salarisverwerking tot en met het formuleren van effectief personeelsbeleid en het trainen en coachen van u, uw medewerkers en leidinggevenden.
Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Effectief werkgeverschap
Ondernemers werken iedere dag met passie, visie en ambitie aan hun bedrijf. Bij Schipper willen we dat ondernemers kunnen ondernemen met vertrouwen. Vertrouwen in zichzelf, het team en het bedrijf. Effectief werkgeverschap speelt daarbij een cruciale rol. Daarom bieden we een breed scala aan diensten voor al uw personeelszaken. Deze zijn toegespitst op elk gebied waarin een organisatie met personeel verbonden is.
Optimale klantfocus en een full-service aanpak vormen de basis voor alles wat we doen. Door de samenwerking met de specialisten binnen alle andere disciplines komen we tot de beste adviezen. We voelen ons persoonlijk betrokken en maken ons samen sterk voor het succes van uw onderneming.
Heeft u vragen of wilt u meer weten over onze personeelszaken dienstverlening? Neem dan contact met ons op. Wij gaan graag met u in gesprek!
Personeelszaken: ondersteuning van A tot Z
Effectief werkgeverschap levert een belangrijke bijdrage aan het succes van uw onderneming. Met onze dienstverlening staan we voor u klaar bij de volgende personeelszaken:
- Personeelsbeleid;
- Werving en selectie;
- Aannemen van personeel;
- Verlonen en administreren;
- Ontwikkelen van personeel;
- Uitstromen van personeel.