Vacatures

Medewerker Marketing & Communicatie

  • Zeeland
  • Young professional
  • 32-40 uur
Voor het team Marketing & Communicatie zoeken wij een Medewerker Marketing & Communicatie.

 

Ben jij graag bezig met uitdagende marketing- en communicatieprojecten? Dan hebben wij een mooie baan voor jou! Voor onze afdeling Marketing & Communicatie zoeken wij een enthousiaste Medewerker Marketing & Communicatie.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Marketing & Communicatie ben je een spin in het web van de afdeling. Je draait mee in projecten, bent aanspreekpunt voor collega’s en zorgt dat zaken goed geregeld worden. Zo ben je bezig met klantcommunicatie, draag je bij aan succesvolle campagnes en zorg je dat binnenkomende vragen worden opgepakt. Je komt terecht in een gezellig team met Lois, Niddia, Harmen en Joost. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, maar juist door samenwerking bereiken we het beste resultaat. Het team werkt voor drie labels binnen de Schipper Groep: Schipper Accountants, Sigma Personeelsdiensten en Groenewegen & Lukaart Corporate Finance. Volop afwisseling dus!

Adviseur Marketing & Communicatie

Bekijk de vacature

Onze thuisbasis is ons recent verbouwde kantoor in Goes, maar je krijgt ook de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en bezoekt regelmatig één van onze andere vestigingen in Zuidwest-Nederland. Zo weet je wat er speelt bij onze collega’s en kun jij zorgen dat we hen goed ondersteunen.

Start je carrière als young professional bij Schipper Accountants

Video bekijken

Wie ben jij?

Ben jij een gedreven organisator die energie krijgt van een ondersteunende rol waarin jouw ideeën echt meetellen? Met jouw hbo-diploma en enkele jaren relevante werkervaring weet je precies hoe je doelen bereikt. Je schakelt snel, houdt het overzicht en laat je niet uit het veld slaan door een volle to-do-lijst. Plannen, organiseren en regelen gaan je moeiteloos af. Ook ben je tekstueel sterk en vind je het leuk om contact te onderhouden met zowel in- als externe partners. Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet van aanpakken.

Dit neem jij mee:

  • Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je weet hoe je een pakkende mailing opzet die klanten in beweging brengt;
  • Het is handig als je ervaring hebt met WordPress en/of Adobe Photoshop/InDesign;
  • Praktijkervaring met interne communicatie en/of arbeidsmarktcommunicatie is een plus;
  • Een dosis creativiteit en doorzettingsvermogen.

De plus van werken bij Schipper:

Open cultuur en informele werksfeer
Focus op persoonlijke ontwikkeling
Aandacht voor vitaliteit
Je kan zijn wie je bent
Enthousiaste collega’s en leuke uitjes

Wat we bieden

Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden we normaal. Daarnaast biedt werken bij Schipper nog veel meer pluspunten:

  • Een aantrekkelijk salaris dat afhankelijk van jouw kennis en ervaring op kan lopen tot maximaal €3.757,-.
  • 29 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 9 extra dagen bij te kopen;
  • Vanzelfsprekend een zakelijke laptop en telefoon, zodat je kan werken waar je wil;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een thuiswerkregeling en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling;
  • Een pensioensregeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Studiekostenregeling;
  • Bedrijfsfitnessregeling;
  • Fietsregeling via Lease a bike;
  • Met onze interne opleidings- en ontwikkeltrajecten word je de beste versie van jezelf;
  • Onze gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.

'Bij Schipper is ‘vrijheid’ niet zomaar een mooi woord.'

Lees het verhaal van Harmen Verwijs

Heb jij interesse?
Ben je enthousiast? Wij kijken uit naar je reactie. Heb je vooraf vragen? Neem dan contact op met Joost van de Graaf, manager Marketing & Communicatie via 06-12 83 87 17 of jvandegraaf@schippergroep.nl.

Sollicitatieprocedure

Jouw sollicitatie

Heb je interesse in één van onze vacatures of wil je een open sollicitatie sturen? Solliciteren bij Schipper is heel eenvoudig. Je vult daarvoor het sollicitatieformulier in dat je bij de vacature aantreft. Daarbij kun je ook je motivatie schrijven en je cv uploaden. Voor open sollicitaties is er een algemeen sollicitatieformulier beschikbaar. We bespreken je sollicitatie met de desbetreffende leidinggevende en laten je zo spoedig mogelijk weten of we willen kennismaken. Heb je voordat je solliciteert nog vragen? Neem dan contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag.

Sollicitatie

Kennismaking

Bij een positieve beoordeling van je sollicitatie, maken we graag kennis met je. Voordat het gesprek plaatsvindt, wordt er een persoonlijk account voor je aangemaakt in onze kandidatenportal. In de kandidatenportal vind je de details rond het kennismakingsgesprek terug. Ook informatie over alle vervolgstappen is in de portal terug te vinden. Tijdens het kennismakingsgesprek ontmoet je twee collega’s uit de lijn. Dit kunnen leidinggevenden zijn, maar ook een medewerker of een directeur. We leren je graag beter kennen en vertellen je ook meteen meer over Schipper. Je kunt alles vragen. We geven je overal een eerlijk antwoord op. Zo zijn we.

Kennismaking

Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek

Als we na het kennismakingsgesprek het idee hebben dat we een professionele klik hebben, neemt een collega van de afdeling HR contact met je op. Heb jij nog steeds interesse, dan vragen we je een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) in te vullen. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het vervolggesprek. Dit voer je met een HR-adviseur en een leidinggevende of bestuurslid. Uiteraard is dit afhankelijk van de rol die je mogelijk bij ons komt vervullen. In het vervolggesprek gaan we dieper in op je wensen, ambities en competenties.

Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek

Contractvoorstel

Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Ga je akkoord met ons arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe collega!

Contractvoorstel

Een goede start!

We vinden het belangrijk dat je een goede start kunt maken. Daarom bieden we iedere nieuwe collega een programma aan waardoor jouw start bij Schipper zo soepel mogelijk verloopt. We vertellen veel meer over Schipper, je ontmoet je directe collega’s en leidinggevenden en we laten je meteen weten bij wie je kunt aankloppen met vragen. Je krijgt de vrijheid om te zijn wie je bent en de beste professionele versie van jezelf te worden. Welkom aan boord bij Schipper!

Een goede start

Lisa Verolme, HR-adviseur

LinkedIn

Toon info