Financieel Administratief medewerker
Zie jij jezelf als iemand die graag accuraat werkt en wil jij een bijdrage leveren in onze administratieve dienstverlening voor diverse klanten? Dan hebben wij een leuke afwisselende baan voor jou! Voor ons kantoor in Terneuzen en Breda zijn wij op zoek naar een Financieel Administratief medewerker die zich bezighoudt met de administraties voor onze klanten in het MKB-segment. Onze klanten zijn actief in verschillende branches.
Wat je gaat doen
In deze functie ben jij onderdeel van onze samenstelafdeling en maak je kennis met diverse administraties van klanten in verschillende branches. Je houdt je bezig met het inboeken en inrichten van diverse administraties en het verwerken van de financiële gegevens van deze klanten. Je krijgt binnen deze functie de vrijheid om ook met klanten in gesprek te gaan over hun administratie(verbeteringen). Dit doe je onder goede begeleiding van jouw collega’s.
Voorbeelden van werkzaamheden binnen deze functie zijn o.a.:
- Het verwerken van financiële gegevens, zoals het verwerken van in- en verkoop facturen en bankmutaties;
- Het opstellen van BTW aangiftes;
- Het signaleren van afwijkingen in de administraties van onze klanten;
- Het contact hebben met de klant en met hen in gesprek gaan/ te sparren over de administratie(verbeteringen).
Ontdek de plus van werken bij Schipper
Video bekijkenWat je meeneemt
Collegiaal, proactief en accuraat zijn woorden die jou goed omschrijven. Je weet van aanpakken en durft initiatief te nemen. Je werkt effectief samen en zoekt makkelijk afstemming met collega’s. Daarbij zorgen we ervoor dat je altijd op jouw collega’s kan terugvallen en goed wordt begeleid.
Verder vinden we het belangrijk dat je je herkent in het volgende profiel:
- Je hebt een gerichte vooropleiding met betrekking tot financiële administratie op minimaal mbo-niveau;
- Het is een absolute plus wanneer je werkervaring hebt op een financiële administratie, bij voorkeur bij een accountancy- of administratiekantoor;
- Je hebt ervaring met het opstellen van BTW-aangiftes;
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je beschikt over een goede kennis van het Microsoft 365 pakket;
- Je hebt bij voorkeur al gewerkt met systemen zoals Twinfield, Exact en Basecone of soortgelijke software en je bent bereid om hierin verder te ontwikkelen.
Wat we bieden
Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden we normaal. Daarnaast biedt werken bij Schipper nog veel meer pluspunten:
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een thuiswerkregeling en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling;
- Veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Goede begeleiding en collega’s die je graag wegwijs maken;
- Met onze interne opleidings- en ontwikkeltrajecten word je de beste versie van jezelf;
- Een laptop, zodat je kan werken waar je wil.
De plus van werken bij Schipper:
Focus op persoonlijke ontwikkeling
Je kan zijn wie je bent
Goede werk-privé balans
Voldoende doorgroeimogelijkheden
Enthousiaste collega’s en leuke uitjes
Wat ons onderscheidt
We laten je graag ontdekken dat werken in een ambitieuze accountantsorganisatie gewoon leuk is. De Schipper Groep bestaat uit drie labels: Schipper Accountants, Sigma Personeelsdiensten en Groenewegen & Lukaart Corporate Finance. Vanuit onze acht vestigingen in Zuidwest-Nederland werken zo’n 350 collega’s elke dag voor een grote diversiteit aan mkb-klanten. Onze organisatie is informeel, de deuren staan open en we werken graag met korte lijntjes. Andere pluspunten van werken bij Schipper:
- We hebben oog voor je vitaliteit en betalen we onder andere mee aan je fitnessabonnement;
- Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden goede werk-privébalans belangrijk;
- Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s regelmatig (sport)activiteiten samen;
- We bieden je veel korting bij grote (web)winkels.
- Werken bij Schipper betekent dan ook een baan met grote diversiteit, tal van kansen en voldoende vrijheid om jezelf en anderen te ontwikkelen. Ontdek de plus van werken bij Schipper en word ook de beste versie van jezelf!
'Bij Schipper kijken ze goed naar je kwaliteiten. Het is mogelijk om te blijven leren en je kennis up-to-date te houden.'
Lees het verhaal van Wilma van de GuchteIs deze rol jou op het lijf geschreven? Schrijf ons!
Druk op ‘Direct solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen. We nodigen je uit daarbij je motivatiebrief en cv te uploaden. Heb je vragen over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Sven de Viet via 06- 572 001 37.
Meer weten?
-
Hoe zou je de cultuur binnen Schipper omschrijven?
De belangrijkste steekwoorden daarbij zijn informeel, laagdrempelig, iedereen gelijk en alle deuren open. We gaan op een prettige, ongedwongen manier met elkaar om. Zo kleden we ons ook. Hebben we afspraken buiten de deur, dan houden we natuurlijk wel rekening met de daar geldende normen.
-
Hoe zijn de doorgroeimogelijkheden?
De doorgroeimogelijkheden zijn zondermeer goed. Juist doordat we verschillende kantoren, uiteenlopende klanten en tal van specialismen in huis hebben, kun je doorgroeien naar de functie die jou het beste ligt. Een mooi voorbeeld zijn de zes partners, die onlangs zijn toegetreden tot de organisatie. Vijf van hen zijn intern opgeleid en doorgegroeid.
-
Welke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft Schipper?
We bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Onderscheidend daarbij is onze sterke focus op een goede werk-privé balans en het belang dat we hechten aan vitaliteit.
-
Waar vind ik Schipper Accountants?
Schipper Accountants heeft acht kantoren in Zuidwest-Nederland. Je vindt onze kantoren in Goes, Breda, Barendrecht, Roosendaal, Middelharnis, Tholen, Zierikzee en Terneuzen. Vanuit onze sterke regionale binding en hoge betrokkenheid staan we naast ondernemers voor professionele dienstverlening en persoonlijk advies.
Sollicitatieprocedure
Jouw sollicitatie
Heb je interesse in één van onze vacatures of wil je een open sollicitatie sturen? Solliciteren bij Schipper is heel eenvoudig. Je vult daarvoor het sollicitatieformulier in dat je bij de vacature aantreft. Daarbij kun je ook je motivatie schrijven en je cv uploaden. Voor open sollicitaties is er een algemeen sollicitatieformulier beschikbaar. We bespreken je sollicitatie met de desbetreffende leidinggevende en laten je zo spoedig mogelijk weten of we willen kennismaken. Heb je voordat je solliciteert nog vragen? Neem dan contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag.
Kennismaking
Bij een positieve beoordeling van je sollicitatie, maken we graag kennis met je. Voordat het gesprek plaatsvindt, wordt er een persoonlijk account voor je aangemaakt in onze kandidatenportal. In de kandidatenportal vind je de details rond het kennismakingsgesprek terug. Ook informatie over alle vervolgstappen is in de portal terug te vinden. Tijdens het kennismakingsgesprek ontmoet je twee collega’s uit de lijn. Dit kunnen leidinggevenden zijn, maar ook een medewerker of een directeur. We leren je graag beter kennen en vertellen je ook meteen meer over Schipper. Je kunt alles vragen. We geven je overal een eerlijk antwoord op. Zo zijn we.
Persoonlijk Profiel Analyse & vervolggesprek
Als we na het kennismakingsgesprek het idee hebben dat we een professionele klik hebben, neemt een collega van de afdeling HR contact met je op. Heb jij nog steeds interesse, dan vragen we je een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) in te vullen. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het vervolggesprek. Dit voer je met een HR-adviseur en een leidinggevende of bestuurslid. Uiteraard is dit afhankelijk van de rol die je mogelijk bij ons komt vervullen. In het vervolggesprek gaan we dieper in op je wensen, ambities en competenties.
Contractvoorstel
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Ga je akkoord met ons arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe collega!
Een goede start!
We vinden het belangrijk dat je een goede start kunt maken. Daarom bieden we iedere nieuwe collega een programma aan waardoor jouw start bij Schipper zo soepel mogelijk verloopt. We vertellen veel meer over Schipper, je ontmoet je directe collega’s en leidinggevenden en we laten je meteen weten bij wie je kunt aankloppen met vragen. Je krijgt de vrijheid om te zijn wie je bent en de beste professionele versie van jezelf te worden. Welkom aan boord bij Schipper!
